Staf di Debenhams menghadapi masa depan yang tidak pasti hari ini, setelah perusahaan mengonfirmasi telah memulai proses likuidasi.
Jika selesai, itu akan membuat department store berusia 242 tahun tidak ada lagi, dengan semua cabang ditutup dan 12.000 pekerjaan hilang.
Seperti yang terjadi, administrator masih mencari penawaran 'untuk semua atau sebagian bisnis', dan toko akan dibuka kembali seperti yang direncanakan pada 2 Desember - tetapi hanya untuk menjual stok sebanyak mungkin jika pembeli tidak dapat ditemukan.
'Pada akhir proses ini, jika tidak ada tawaran alternatif yang diterima, operasi Inggris akan ditutup,' kata perusahaan itu dalam pernyataannya.
kekayaan bersih connor mcgregor
Dan jika mereka tutup, itu berarti redundansi untuk staf.
Ross Meadows, Mitra di pengacara Oury Clark, mengatakan: 'Jika majikan tunduk pada likuidasi wajib, tidak ada bisnis yang berkelanjutan dan staf akan kehilangan pekerjaan.'
Tetapi bagi mereka, dan siapa pun yang bertanya-tanya apa yang akan terjadi pada mereka jika majikan mereka melakukan hal yang sama, setidaknya ada kabar baik.
Bahkan jika Debenhams berhenti ada - jadi tidak ada yang membayarnya - itu tidak berarti pekerja. hak hilang atau mereka tidak mendapatkan apa-apa untuk liburan yang tidak digunakan, pembayaran kembali dan masa kerja.
Perbedaan terbesar adalah mereka mungkin perlu mengajukan klaim dari negara, bukan perusahaan.
Debenhams bisa pergi untuk selamanya jika tidak ada investor baru yang ditemukan (Gambar: Jonathan Buckmaster)
Jika Anda sudah berada di pekerjaan yang sama setidaknya selama dua tahun, majikan Anda harus membayar Anda uang redundansi.
Minimum hukum disebut pembayaran redundansi menurut undang-undang - Anda bisa periksa apa yang Anda berutang di bawah ini di sini .
Tetapi ada baiknya memeriksa kontrak Anda, karena Anda mungkin mendapatkan lebih banyak atau berhak atas pembayaran redundansi meskipun Anda telah bekerja di perusahaan tersebut kurang dari dua tahun.
'Staf harus memeriksa apa yang menjadi hak mereka dari majikan mereka, termasuk redundansi dan pembayaran liburan,' kata Jackie Spencer, dari Money and Pensions Service.
Jika majikan Anda gulung tikar dan tidak mampu membayar Anda, maka Anda masih akan mendapatkan pembayaran redundansi menurut undang-undang dan pembayaran liburan yang harus dibayar kepada Anda, tetapi Anda harus mengklaimnya dari Negara, bukan dari majikan Anda.
Pekerja yang khawatir akan mendapatkan sesuatu (Gambar: Getty Images)
Anda mungkin dapat mengklaim kesenjangan antara ini dan apa yang dikatakan kontrak Anda bahwa Anda berutang kembali dari perusahaan yang bangkrut.
'Karyawan akan memiliki berbagai klaim terhadap majikan yang bangkrut termasuk klaim untuk gaji yang belum dibayar, tunjangan dan pembayaran pemberitahuan; gaji redundansi menurut undang-undang; dan pemecatan yang tidak adil,' kata Meadows.
'Mungkin juga ada penghargaan protektif di mana redundansi kolektif (yaitu 20 atau lebih karyawan) telah dilakukan tanpa informasi hukum yang diperlukan diberikan atau konsultasi berlangsung.'
Baca lebih lajut
Hak redundansi
Kontrak nol jam dijelaskan Apa yang harus dilakukan jika Anda kehilangan pekerjaan? Bagaimana saya mengubah redundansi menjadi pekerjaan impian Apa itu CVA?Namun, apa yang Anda dapatkan kembali - bahkan jika Anda menang - mungkin bukan jumlah penuh yang diklaim.
'Sebagian besar kewajiban majikan kepada karyawan (termasuk utang penilaian) akan digolongkan sebagai klaim tanpa jaminan dalam proses kebangkrutan formal dan peringkat kedua hingga terakhir dalam urutan prioritas,' kata Meadows.
'Kredit tanpa jaminan (seperti karyawan) umumnya menerima, paling banter, beberapa pence dari setiap pon yang terutang kepada mereka.'
Debenhams telah menjadi fitur jalan raya Inggris selama lebih dari 200 tahun (Gambar: /Ian Vogler)
Berita yang lebih baik adalah bahwa beberapa klaim pekerjaan memiliki peringkat yang jauh lebih tinggi dalam urutan apa yang harus dilakukan dengan uang yang tersisa - dan bahkan ada tempat lain untuk mengklaimnya.
'Mantan karyawan dari majikan yang bangkrut akan dapat mengklaim utang tertentu dari Dana Asuransi Nasional (NIF). Pembayaran wajib lainnya juga dapat diklaim dari HM Revenue and Customs atau Dana Perlindungan Pensiun,' kata Meadows.
Namun, ada batasannya, dengan £528 seminggu menjadi punggung tertinggi yang ditanggung negara bagian - meskipun hingga 20 tahun. melayani. Tetapi umumnya jauh lebih murah dan lebih sederhana daripada berurusan dengan orang-orang yang mengelola sisa aset perusahaan yang sudah mati.
Orang yang menangani kepailitan perusahaan ('praktisi kepailitan' atau 'penerima resmi') diminta untuk memberi tahu Anda bagaimana pekerjaan Anda terpengaruh dan apa yang harus dilakukan selanjutnya.
Mereka juga akan memberi Anda:
- lembar fakta RP1
- Nomor 'CN' (referensi kasus) untuk digunakan saat Anda mengajukan permohonan untuk uang yang Anda miliki
Dengan itu, inilah yang dapat diklaim dari Pemerintah:
- Pembayaran redundansi
- Bayar Liburan
- Pembayaran luar biasa seperti upah yang belum dibayar, lembur dan komisi
- Uang yang akan Anda peroleh dengan bekerja selama periode pemberitahuan Anda ('pembayaran pemberitahuan wajib')
Untuk mengklaim dari negara bagian, Anda perlu mendapatkan formulir RP1, yang tersedia dari Layanan Pembayaran Redundansi, formulir RP1 hanya tersedia on line , bukan dengan menelepon atau mengirim email ke Layanan Pembayaran Redundansi.
Kamu bisa klaim online setelah Anda memiliki surat pemberhentian dan nomor CN Anda.
Anda harus mengklaim pembayaran liburan dan setiap upah yang harus Anda bayar pada saat yang bersamaan.
Anda dapat mengklaim kehilangan pemberitahuan pembayaran online jika Anda memiliki nomor LN (umumnya dikirim setelah Anda mengklaim redundansi) di sini .
Tapi kamu hanya bisa klaim kehilangan pemberitahuan setelah periode pemberitahuan hukum Anda berakhir. Layanan Kepailitan mengatakan akan mengirim email kepada orang-orang secara langsung untuk memberi tahu mereka kapan mereka dapat melakukan ini.
Jika Anda memerlukan informasi atau bantuan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi Layanan Pembayaran Redundansi di 0330 331 0020, atau mengirim email ke redundancypaymentsonline@insolvency.gov.uk
