Centrica sedang bersiap untuk memberhentikan ratusan insinyur Gas Inggris jika mereka menolak untuk menerima kontrak yang lebih ketat minggu ini(Gambar: Getty)
Ratusan insinyur Gas Inggris dapat dikawal keluar dari perusahaan mulai Kamis karena pertikaian pahit atas pemotongan gaji yang kontroversial dan kondisi kerja akan segera berakhir.
Persyaratan kerja baru yang didorong oleh bos akan membuat semua kontrak disederhanakan menjadi 40 jam, yang berarti beberapa anggota staf harus bekerja ekstra tiga jam seminggu, tanpa gaji tambahan pada akhir pekan dan hari libur bank.
Serikat Buruh GMB mengatakan perubahan kontrak sama dengan pemotongan gaji 15% secara riil - dengan 20.000 karyawan terpengaruh.
Namun, 7.500 teknisi servisnya – yang melakukan perbaikan untuk 3,6 juta pelanggan – mengatakan mereka akan terkena dampak paling parah.
Mereka mengklaim rencana restrukturisasi, yang dipimpin oleh bos Chris O'Shea, akan membuat mereka bekerja lebih keras, shift yang lebih lama dengan gaji yang berkurang.
Tapi British Gas - yang mengatakan 'mayoritas' staf telah menandatangani kontrak baru - menegaskan bahwa itu akan menutupi kekurangan gaji selama dua tahun.
Perusahaan kini telah mengkonfirmasi bahwa mereka yang tidak menandatangani kontrak baru akan kehilangan pekerjaan.
Apakah Anda seorang insinyur Gas Inggris yang terpengaruh oleh perubahan kontrak ini? Hubungi: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Tidak menang: Karyawan lama John Cleary, yang juga merawat istrinya yang cacat, mengatakan jam kerja yang lebih lama akan berdampak pada kehidupan pribadinya.
Insinyur John Cleary telah bekerja untuk British Gas selama 20 tahun. Dia mengatakan persyaratan baru akan memaksa dia untuk bekerja secara gratis.
'Saya menjaga rumah tangga berjalan, itu tidak dianggap enteng,' Cleary, 55, mengatakan kepada Edinburgh Live .
100 anjing terbaik di Inggris
'Situasi yang sangat mengkhawatirkan. Saya telah pergi dengan depresi dan kecemasan hanya karena apa yang telah kita lalui tahun lalu.'
Karyawan tersebut, yang juga merawat istrinya yang cacat, menambahkan: 'Saya hanya menunggu surat yang datang yang mengatakan bahwa pekerjaan saya dihentikan.'
Di bawah persyaratan kontrak baru, para insinyur yang bertanggung jawab untuk melayani dan memperbaiki boiler kantor dan rumah akan dipaksa untuk menerima jam kerja yang lebih lama (Gambar: PA)
GMB mengatakan anggota yang tidak menandatangani persyaratan baru telah diberitahu bahwa mereka akan dikeluarkan dari pembayaran lump sum sebesar £4.500 dan apa yang disebut 'persyaratan yang dilindungi' lainnya. ditawarkan oleh British Gas.
Sejauh ini, British Gas mengatakan bahwa persentase pekerja yang telah menerima perubahan berada di '90-an yang tinggi' – menyisakan hingga 1.000 untuk menghadapi pilihan yang sulit di hari-hari mendatang.
Perusahaan mengkonfirmasi bahwa mulai 1 April, mereka yang tidak mendaftar untuk pemotongan akan diputus kontraknya dengan pembayaran sebagai pengganti 12 minggu. pemberitahuan bahwa perusahaan diharuskan untuk memberi.
Dewan Eksekutif Pusat GMB setuju untuk mendeklarasikan perselisihan penguncian nasional resmi antara British Gas dan GMB mulai 1 April kecuali jika perusahaan mundur dari jurang.
Ini juga menginstruksikan para pemimpin perselisihan untuk berkonsultasi tentang tanggal pemogokan lebih lanjut dan tindakan lain yang sesuai.
Bos Gas Inggris Chris O'shea telah dikritik karena keputusannya yang 'sembrono' untuk memberlakukan pemotongan gaji dan shift yang lebih ketat
Justin Bowden, Sekretaris Nasional GMB, mengatakan: 'Tuan O'Shea - CEO British Gas - telah secara sepihak menciptakan tepi jurang pada 1 April untuk memecat para pekerjanya dan mendorong perusahaan dengan kecepatan tinggi ke arah itu.
'Jika Tuan O'Shea melanjutkan tindakan sembrono ini, GMB telah setuju untuk mendeklarasikan perselisihan penguncian nasional resmi dengan British Gas mulai 1 April.
'Juga akan ada pemogokan lebih lanjut dan tindakan lain yang sesuai dalam perselisihan yang menemui jalan buntu ini.
'Bagi CEO untuk mempertaruhkan masa depan bisnis yang menguntungkan pada keputusan strategis pemecatan massal adalah tidak logis. Itu akan membuat semua orang bingung.
'Ini semakin tidak logis karena dari pembicaraan baru-baru ini di ACAS, Tuan O'Shea meminta maaf karena merusak kepercayaan dengan menerima nasihat hukum yang cerdik untuk terus menembak dan mempekerjakan kembali dan berjanji tidak akan pernah menempuh jalan ini lagi.
'Masih ada waktu untuk mundur. Tuan O'Shea harus melakukan apa yang benar untuk bisnis, pelanggan, dan pekerja dan mengambil tenggat waktu 1 April dari meja.'
Serikat pekerja menuduh perusahaan 'membakar pekerjaan, syarat dan ketentuan' [ Stok Gambar ] (Gambar: Pemimpin Lembah Cynon)
British Gas menyalakan api dan mempekerjakan kembali rencana musim panas lalu sebagai bagian dari proses konsultasi formal dengan serikat pekerja.
Ini mengikuti British Airways yang mengancam akan 'memecat dan mempekerjakan kembali' sebagian besar dari 42.000 pekerjanya dengan maksud menawarkan pekerjaan kepada sebagian dari mereka di bawah syarat dan ketentuan yang dikurangi.
British Gas berharap dengan 'menyederhanakan' kontrak kerja, perusahaan akan meningkatkan output dan mengimbangi persaingan pasar.
Namun serikat pekerja mengatakan rencana itu sama dengan 'intimidasi' dengan mengancam akan 'membakar pekerjaan, syarat dan ketentuan'.
Di bawah persyaratan baru, insinyur penuh waktu akan diminta untuk bekerja ekstra tiga jam seminggu, total 40 jam, dan tidak akan dibayar lebih tinggi untuk bekerja bila diperlukan pada akhir pekan dan hari libur.
Pendapatan setahun penuh grup itu anjlok lebih dari sepertiga ke level terendah sepanjang masa sebesar £80 juta tahun lalu, sebagian kecil dari rekor laba tahunan pemasok tertinggi sebesar £742 juta satu dekade lalu. Jumlah pelanggan juga berkurang, dengan perusahaan mengakui telah kehilangan 3 juta rumah tangga karena pemasok saingan.
Platform perbaikan dan servis boiler juga terpukul karena teknisi lokal sering mengenakan tarif lebih rendah.
50 adalah 40 baru
Seorang juru bicara Centrica mengatakan kepada The NEWSAM 'lebih dari 95%' karyawan telah menyetujui perubahan kontrak baru - dan bagi mereka yang melakukannya, 'ada pekerjaan untuk semua orang'.
Namun, pihaknya menegaskan bahwa siapa pun yang tidak menandatangani kontrak baru akan disuruh keluar dari perusahaan.
'Kami perlu berubah untuk memberikan layanan yang layak kepada pelanggan kami dan melindungi 20.000 pekerjaan perusahaan Inggris yang dibayar tinggi.
'Ada pekerjaan untuk semua orang di akhir proses ini dan tingkat pendaftaran lebih dari 95%.
“Kami menawarkan kontrak baru dengan persyaratan terbaru yang adil dan kompetitif. Kami tidak memotong gaji pokok atau pensiun gaji akhir kami yang besar. Insinyur layanan gas kami akan tetap menjadi salah satu yang dibayar terbaik di sektor ini, dengan penghasilan minimum £40.000 per tahun.'
