'CV terbaik dunia' diluncurkan - dan menjanjikan Anda peran enam digit

Rita Chowdhry telah mengungkapkan CV terbaik dunia - setelah lima tahun penelitian(Gambar: SWNS)

CV terbaik 'dunia' telah diungkapkan oleh seorang ahli rekrutmen yang menjanjikan Anda akan mendapatkan peran enam digit.

Rita Chowdhry telah menghabiskan lima tahun membuatnya setelah melalui ratusan lamaran pekerjaan.

Dokumen satu sisi, 450 kata menggabungkan elemen paling efektif dari lebih dari 1.500 CV profesional, dengan konten 'sempurna' untuk menarik perhatian pemberi kerja.

Ini mengungkapkan kata-kata dan frasa kunci, keterampilan inti, dan data numerik yang 'diidamkan' oleh calon perekrut tetapi jarang terlihat di CV standar.

Ini dirancang untuk posisi manajemen senior di ritel, keuangan dan perawatan kesehatan, di mana gaji awal rata-rata berkisar antara £ 50.000 dan £ 100.000.

Tetapi ini dapat digunakan untuk melamar pekerjaan apa pun di hampir semua sektor dengan hanya melakukan beberapa penyesuaian kecil.

Rita, pendiri konsultan karir pemenang penghargaan Savran yang berbasis di London, mengatakan template itu akan bekerja untuk siapa saja yang ingin mendapatkan pekerjaan impian atau promosi pada tahun 2020.

Dia berkata: 'Menulis CV yang baik sangat sulit, dengan ratusan ahli masing-masing menyarankan cara yang bertentangan untuk melakukannya.

'Templat ini sama sekali tidak sempurna - tidak ada CV yang bisa.

'Tapi itu mencakup bagian-bagian terbaik dari lebih dari 1.500 contoh dan mencakup apa yang didambakan oleh semua pengusaha di mana pun: fakta dan angka yang dingin dan keras.'

Lebih dari setengah orang Inggris sedang mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru pada tahun 2020 - naik delapan persen dari tahun lalu, menurut penelitian.

tanggal tur mcbusted 2014

Template CV Terbaik Dunia

Jumlah orang yang merasa tidak bahagia dalam pekerjaan mereka juga meningkat, meningkat 10 persen dari tahun ke tahun.

Tetapi menonjol di tengah persaingan yang ketat bisa jadi sulit - penelitian menunjukkan bahwa rata-rata CV kandidat hanya memiliki tujuh detik untuk membuat kesan sebelum dibuang.

Template Rita menggabungkan 'bit terbaik' umum dari 1.510 CV yang berhasil digunakan untuk wawancara.

Ini juga mengacu pada pandangan departemen SDM, CEO, direktur pelaksana, dan pemilik bisnis dari Inggris yang menawarkan umpan balik mereka.

Template yang dihasilkan menampilkan informasi yang mudah dicerna yang dapat dibaca sekilas hanya dalam beberapa detik.

'miskin' Template CV (yang bertentangan dengan semua prinsip yang terkandung dalam template CV Terbaik Dunia)

Ini termasuk pengenalan singkat, detail kontak sederhana, dan keterampilan inti, minat, dan kualifikasi.

Yang terpenting, ini juga memperhitungkan tipe kepribadian yang berbeda dari perekrut - pada dasarnya membuat CV 'bukti kepribadian'.

Rita menggunakan 'DISC' sistem kategori psikometrik yang mengidentifikasi empat tipe kepribadian utama.

Ini adalah 'Dominan' (aktif dan fokus pada tugas); 'Pemberi pengaruh' (aktif dan fokus pada orang); Stabil' (pasif dan fokus orang); dan 'Sesuai' (pasif dan fokus tugas).

bibi sally worzel gummidge

Untuk melibatkan 'Ds' dan 'Cs' yang berfokus pada data, tiga perempat dari CV mencakup statistik numerik dan bukti faktual.

Buku pengembangan pribadi baru Rita, Dapatkan SAVVI (Gambar: SWNS)

Sisanya diarahkan untuk mengesankan 'Ss' dan 'Ada' motivasi, dengan menyoroti hubungan kerja dengan rekan kerja, pelanggan, dan manajer lini.

Orientasi seksual, keyakinan agama, dan detail 'non-vital' lainnya, termasuk foto, harus ditinggalkan untuk menghindari bias yang tidak disadari oleh panel rekrutmen.

Ungkapan umum, 'Saya pemain tim yang baik' dan, 'Saya senang menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman-teman saya' juga tidak ada.

Chowdhry, penulis buku pengembangan pribadi baru, Get SAVVI, mengatakan: 'Kunci CV yang efektif terletak pada kemampuannya untuk terhubung dengan dan mengesankan pembuat keputusan dari semua tipe kepribadian melalui penggunaan bahasa, tata letak, dan presentasi yang dipertimbangkan.

'CV terbaik, oleh karena itu, adalah 'bukti-kepribadian', karena mereka menarik secara setara bagi setiap orang yang terlibat dalam proses rekrutmen.'

Baca lebih lajut

Cara mencari pekerjaan baru

Berikut adalah kiat-kiat utama Rita untuk menjadikan CV terbaik dunia:

• Jangan sertakan foto atau tanggal lahir
• Tetap pendek. Panjangnya hanya satu halaman, atau maksimal dua jika Anda berada di posisi senior
• Untuk mengesankan 'D' kepribadian (biasanya MD dan CEO), dan & apos; C, seperti CFO, menggunakan judul yang jelas dan bagian berpoin, ditulis dengan font yang sederhana dan konsisten seperti Arial atau Times New Roman 11 atau 12. Ini membuatnya mudah untuk dipahami untuk 'D, yang cenderung membaca sepintas, sekaligus memasukkan struktur dan konsistensi yang dicari '
• Buatlah kalimat yang singkat dan padat, dan berikan bukti yang mendukung pencapaian karir Anda. Ini menarik bagi 'D' dan 'Saya' tipe yang menginginkan fakta dan statistik, dan 'S' dan & apos;
• Daftar riwayat pekerjaan Anda dalam urutan kronologis
• Buat perekrut terkesan dengan mengacu pada nilai-nilai perusahaan mereka dalam setidaknya satu pencapaian karir Anda
• Berikan setidaknya satu contoh bagaimana Anda termotivasi, dan bagaimana Anda memiliki dan akan memotivasi orang lain
• Sebutkan dua kegiatan yang menunjukkan nilai-nilai pribadi Anda. Ini bisa berupa kegiatan amal (penggalangan dana dengan lari maraton, misalnya)
• Gunakan bahasa positif di seluruh kalimat yang menunjukkan 'bisa-melakukan' sikap

Rita Chowdhry adalah penulis buku pengembangan pribadi baru Dapatkan SAVVI