Aturan pembayaran sakit majikan Anda berubah HARI INI - tarif baru dijelaskan

Hak Kerja

Horoskop Anda Untuk Besok

Perusahaan di seluruh Inggris harus memperbarui persyaratan minimum mereka setelah 6 April



bisakah itu terlalu dingin untuk salju?

Jatuh sakit di tempat kerja tidak pernah ideal, tetapi itu memang terjadi, dan di situlah hak pembayaran sakit Anda berlaku.



Sementara banyak majikan akan memiliki pedoman mereka sendiri tentang bagaimana - dan apa - mereka membayar Anda, ada undang-undang untuk melindungi Anda jika Anda tidak sehat selama empat hari atau lebih.



Gaji Sakit Wajib adalah hak hukum yang mencakup semua karyawan, termasuk agen, pekerja lepas, paruh waktu dan pekerja jangka tetap - asalkan Anda bukan wiraswasta.

Dan seperti kenaikan upah minimum dan pengenalan slip gaji untuk semua pada 6 April, aturan pembayaran sakit berubah hari ini.

Di Inggris, pekerja berhak atas Gaji Sakit Wajib jika mereka seorang karyawan, sakit selama empat hari penuh atau lebih berturut-turut (termasuk hari tidak bekerja) dan memperoleh rata-rata setidaknya £116 seminggu sebelum pajak.



siapa x pesulap?

Apa yang berubah?

Tarif mingguan gaji sakit menurut undang-undang akan meningkat dari £92,05 menjadi £94,25 (Gambar: Getty Images)

Sampai sekarang, ini adalah £ 92,05 seminggu hingga 28 minggu - dan dibayar oleh majikan Anda seperti biasa, dengan pajak dan asuransi nasional dipotong di atas.



Namun, mulai Sabtu 6 April, kriteria kualifikasi untuk pembayaran sakit menurut undang-undang serta jumlah uang yang berhak diperoleh staf setiap minggu, akan berubah.

'Individu sekarang akan perlu untuk mendapatkan setidaknya £118 per minggu untuk memenuhi syarat untuk pembayaran mingguan sebesar £94,25,' jelas ahli hak kerja Alan Price.

'Demikian pula, tingkat pembayaran untuk ibu hamil, ayah, adopsi, dan pembayaran orang tua bersama akan meningkat menjadi £148,68 per minggu dari 7 April 2019, yang mungkin berarti majikan harus mengubah kebijakan mereka.'

diaz vs masvidal waktu inggris

    Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang hak-hak Anda dan cara mengajukan permohonan untuk tunjangan kehamilan , tunjangan ayah dan cuti orang tua bersama, di sini .

    Baca lebih lajut

    Hak kerja
    Berapa upah minimum? Memahami kontrak tanpa jam Apa yang harus diberitahukan kepada bos Anda bahwa Anda sakit Apa yang harus dilakukan jika Anda dibuat berlebihan?

    Lihat Juga: